Решения для работодателя
Воинский учёт. Начните со своей ситуации.
Учёт ещё не организован, накопились пробелы или меняется ответственный — для каждого случая есть свой порядок работы.
Выберите, с чего начать
Организовать учёт с нуля
С чего начать воинский учёт в организации: ответственный, документы, форма № 10, взаимодействие с военкоматом и контроль кадровых событий.
Читать разборКомпания работает, документы в разрозненных папкахРазобраться, если учёт не вёлся
Как зафиксировать пробелы в воинском учёте, разобрать текущие события и составить план восстановления без оформления документов задним числом.
Читать разборОтветственный меняется или уходитПередать дела новому ответственному
Что передать новому ответственному за воинский учёт: карточки, переписку, незавершённые задачи и доступы. Как зафиксировать недостающее.
Читать разборНормативная основа
Источники сверены 7 сентября 2026 года. Тексты актов — в КонсультантПлюс. Рабочие примеры и советы по организации задач отмечены в материалах отдельно.
- Положение о воинском учёте № 719: пункты 9, 12–15
Ответственность руководителя, численность работников учёта и круг учитываемых граждан. Редакция от 24.03.2026.
- Положение № 719: пункты 27–32¹
Документы, сведения о кадровых событиях, актуализация и сверки. Редакция от 24.03.2026.
- Инструкция к приказу Минобороны № 700: раздел IV
Карточка гражданина по форме № 10, её заполнение и хранение. Редакция от 09.07.2025.
Материалы редакции «Кадровичок» для общего воинского учёта в организациях. Конкретный состав документов зависит от ситуации. Бронирование и специальный учёт в этот разбор не входят.