Кадровый аудит и восстановление документов

Найдём ошибкив кадровых документах.

Проверим договоры, приказы и кадровый учёт. Покажем, что исправить в первую очередь, и согласуем план восстановления.

Проверка

находим ошибки и недостающие документы

План действий

показываем, что исправить первым

Восстановление

согласуем работы и стоимость отдельно

Когда стоит проверить документы

Узнайте, где есть ошибки и что нужно исправить

Сверяем даты, подписи и основания в договорах, приказах и отчётности. Объясняем каждое замечание и предлагаем порядок исправлений.

Проверка кадровых документов и связей между ними

Сигнал 01

Документы хранятся в разных папках, системах и переписках

Сигнал 02

Приёмы, переводы, отпуска или увольнения оформлялись без единого контроля

Сигнал 03

Компания готовится к проверке, передаче КДП или смене ответственного

Сигнал 04

Неясно, что отсутствует, что можно исправить и с чего начинать

Что входит в аудит

От договоров до кадровой отчётности

До старта согласуем участки и период проверки. Сопоставим документы между собой, отметим ошибки и недостающие сведения.

Основные документы

Договоры и соглашения

Сверяем условия, основания изменений, даты, подписи и обязательные приложения.

Основные документы

Локальные акты

Проверяем правила внутреннего распорядка, положения об оплате труда и персональных данных, ознакомления.

События и сроки

Приёмы и изменения

Сверяем заявления, договоры и приказы при приёме, переводе и изменении условий труда.

События и сроки

Отпуска и увольнения

Сопоставляем графики, уведомления, табели, основания, расчётные даты и подписи.

Смежные участки

Воинский учёт и охрана труда

В согласованном объёме проверяем документы, связанные с кадровыми событиями и сроками.

Смежные участки

Отчётность и сведения

Сопоставляем сведения о трудовой деятельности с приказами и данными, переданными в бухгалтерию.

Как проходит работа

Сначала аудит. Затем план исправлений

По итогам аудита вы получите список замечаний и план действий. Если нужна наша помощь с исправлениями, отдельно согласуем объём восстановления, сроки и стоимость.

Переход от исходных кадровых материалов через проверку связей к исправленному комплекту документов

Срочно

Ошибки, которые уже влияют на права сотрудников, обязательные сроки или готовность к проверке.

По плану

Документы и процедуры, которые нужно исправить в согласованной очередности.

Улучшить

Порядок хранения документов и контроль сроков, которые помогут избежать повторных ошибок.

01

Согласуем задачу

Уточняем численность, цель и период проверки. Согласуем документы, сроки и стоимость аудита.

02

Проверяем документы

Сверяем документы между собой: даты, основания, подписи, отчётность и кадровые события.

03

Передаём результаты

Объясняем замечания, выделяем срочные задачи и передаём план исправлений.

04

Согласуем исправления

Вы можете выполнить план своими силами или поручить нам восстановление. Его объём и цену согласуем отдельно.

Результаты проверки кадровых документов и план исправлений

Что вы получите после аудита

Список ошибок и понятный план действий

В отчёте укажем, что проверили, какие замечания нашли и как их устранить. Восстановление документов — следующий этап, который согласуется отдельно.

Перечень проверенных документов и замечаний

Оценка рисков и список срочных исправлений

План действий по каждому участку проверки

Рекомендации по ведению и хранению документов

Понятно, где ошибка

Указываем документ, найденное несоответствие и причину замечания.

Понятно, с чего начать

Отмечаем срочные задачи и объясняем, какие исправления можно выполнить по плану.

Можно выбрать исполнителя

План можно передать вашему кадровику или поручить восстановление нам по отдельному согласованию.

Коротко о важном

Что важно знать перед аудитом

Обсудим задачу и рассчитаем стоимость аудита

Расскажите о численности компании и причине обращения. Уточним, какие документы нужно проверить, и согласуем состав работ, сроки и стоимость до старта.

Обсудить аудит